×
单选题
改进办公室日常事务工作流程的正确步骤是（）
A
定认→评价→分析→改进→实施
B
评价→分析→改进→实施→评估
C
定量→分析→改进→实施→评估
D
调查→分析→改进→实施→评估
答案解析
正确答案：A
解析：
这道题考察的是改进办公室日常事务工作流程的正确步骤。正确的步骤应该是先确定问题，然后评价现状，接着分析原因，然后进行改进，最后实施并评估效果。
举个例子来帮助理解：假设你在办公室工作，发现每天下班时间都有很多文件还没有整理好，导致第二天工作效率低下。首先，你需要定认这个问题，也就是确定文件整理不及时是一个问题；然后评价现状，分析为什么会出现这个问题，可能是因为工作量大或者工作流程不够顺畅；接着分析原因，找出根本原因，比如可能是因为文件分类不清晰或者工作流程中存在瓶颈；然后进行改进，制定新的文件整理流程或者优化工作流程；最后实施新的流程，并在一段时间后评估效果，看是否工作效率有所提升。
因此，正确的步骤应该是A:定认→评价→分析→改进→实施。
举个例子来帮助理解：假设你在办公室工作，发现每天下班时间都有很多文件还没有整理好，导致第二天工作效率低下。首先，你需要定认这个问题，也就是确定文件整理不及时是一个问题；然后评价现状，分析为什么会出现这个问题，可能是因为工作量大或者工作流程不够顺畅；接着分析原因，找出根本原因，比如可能是因为文件分类不清晰或者工作流程中存在瓶颈；然后进行改进，制定新的文件整理流程或者优化工作流程；最后实施新的流程，并在一段时间后评估效果，看是否工作效率有所提升。
因此，正确的步骤应该是A:定认→评价→分析→改进→实施。
相关知识点：
改进流程：定评分改实
相关题目
单选题
1991年美国联邦量刑委员会向国会提交了《联邦量刑指南》修正案标志着首席合规官的职位的诞生，是为了满足合规管理体系的____需要。
单选题
安全生产合规风险评估，是指在发现安全生产合规风险后，对____等因素进行分析评估，确定安全生产风险等级
单选题
企业通过监控和测试、审计、评审等主动或被动方式，对企业的经营管理的合规性，员工对法律、法规、政策、制度的遵循情况进行检验，对不完善的地方提出改进的建议，并推动落实执行，改进建议应包括____。
单选题
不得收授（）等违反商业习惯的礼物。
单选题
向客户推荐产品或提供服务时，禁止以下行为，包括但不限于：
单选题
内幕交易规定，禁止以下行为，包括但不限于：
单选题
问责应遵循（）的原则。
单选题
合规部门要保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估（）和（）的落实情况。
单选题
（）是合规管理体系有效落地的硬件保障
单选题
企业合规管理应从（）实际出发，兼成本与效率，强化合规管理制度的可操作性，提高合规管理的有效性。
