集团各岗位根据工作特点分为管理者序列（M）职能专业序列（ ）技术及生产序列（T）。

在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是
( )

从调查的组织者来看，正式薪酬调查可分为( )

下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是( )

劳动争议处理制度中的调解是解决劳动争议的一个独立程序，其基本特点包括( )

只要劳动者提出或同意续订订立劳动合同时，用人单位应当订立无固定期限劳动
合同

的情形有( )

属于非货币收益的是( )

从企业的角度看，薪酬制度应当达到( )的要求

属于长期激励工资制度的是( )

企业要成功运用平衡计分卡，需具备的条件包括( )

绩效考评的结果可作为( )的依据