非全日制用工， 是指以小时计酬为主， 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不
超过（ ），每周工作时间累计不超过（ ）的用工形式。

员工培训的涵义包含三层意思，即（）

传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督，是一种专制式的管
理

工作工资的主要特点是：员工的工资标准由所担任的工作对任职人员
在（）等方面的要求及劳动环境对员工的影响所决定

结构工资由（）构成

职位分类的具体原则是（）

满足员工安全需要的激励手段是（）

以下信息属于员工的“工作状况”的是（）

我国建国以来在企事业单位一直实行（）

对人的行为起决定性作用的因素有（）

个性测验的方法很多，常用的是（）