《党章》规定，党的纪律处分有五种，不包括（）。

因其它原因员工当年度考核等级评定为C级，其年度考核系数可取（）。

一般情况下，（）岗位员工主要采用标准作业制。

绩效工资包括哪些部分？（）

党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

李某是供电所所长，在一次核心技能提升考核中，所员张某因所需的中级核心技能未考核通过，但李某念在同事情谊放其通过，之后在上级单位调考中抽到张某，张某考核依旧未通过，请您站到全局核心技能抓提升、严落实角度，给出此项管理及开展建议。

取消岗位胜任能力资格，并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证。员工在岗期间因为何种原因导致这种情况发生？

职业技能等级认定一般设置的环节有那些。

公司分级建设职称评委专家库，实行（）管理，包括个人申报、单位审核、入库等步骤。

评价结束后，职鉴中心将合格名单公示（）个工作日。

新入企员工见习适应期满，需参加岗位胜任能力评价，若不能通过岗位胜任能力评价，延长见习适应期至下一次评价合格方可聘任上岗，若仍不合格则（）。