依据《企业安全文化建设导则》，为达到安全文化的落实和安全承诺的践行，企业内部的行为规范应做到：细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序。

依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），劳动能力鉴定是指（ ）障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），任何单位或者个人不得将（ ）用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任。

依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），职工因工作遭受事故伤害或者（ ）进行治疗，享受工伤医疗待遇。

依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（ ）鉴定。

依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由( )承担举证责任。

依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工( )乘以单位缴费费率之积。

依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防（ ）发生，避免和减少职业病危害。

依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（国务院令第535号），用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关（ ）的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。