多选题
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订),用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形( ),由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
A
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
答案解析
正确答案:ABCD
题目纠错
华电五彩湾电厂安规
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