依据《全国中级注册安全工程师教材（安全生产管理）部分》，系统的本质安全是针对整个（ ）系统的，它具有如下特征:一是人的安全可靠性，二是物的安全可靠性，三是系统的安全可靠性，四是管理规范和持续改进。

依据《安全生产行政处罚自由裁量适用规则（试行）》（安监总局令第31号），安全生产违法行为在2年内未被发现的不予处罚，法律另有规定的除外。

依据《安全生产行政处罚自由裁量适用规则（试行）》（安监总局令第31号），有从重处罚情节的，应当在法定处罚幅度内选择较高或者最高幅度确定处罚标准，应高于法定处罚幅度上限。

依据《安全生产行政处罚自由裁量适用规则（试行）》（安监总局令第31号），精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时实施安全生产违法行为的，不予处罚。

依据《安全生产行政处罚自由裁量适用规则（试行）》（安监总局令第31号），生产经营单位及其有关人员违反不同的法律规定，或者违反同一条款的不同违法情形，有两个以上应当给予行政处罚的违法行为的，应当适用不同的法律规定或者同一法律条款规定的不同违法情形，分别裁量，合并处罚。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局令第80号），特种作业人员转借、转让、冒用职业资格证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局令第80号），特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以上5000元以下的罚款。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局令第80号），特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局令第80号），特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位应当扣押其特种作业操作证。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局令第80号），生产经营单位应当加强对本单位特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局令第80号），以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的,2年内不得再次申请特种作业操作证。