94、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

385、各运行部( )是本部门安全生产【HSE】管理第一责任人,对本部门的HSE工作全面负责。

384、( )负责所属装置/系统生产运行HSE管理,新、改扩建装置生产准备HSE管理。

383、( )统筹公司设备事故的管理,组织或者参与事故调查处理工作。

382、( )组织技术规程、岗位操作法、工艺卡片、开停工方案、试车方案的编修、检查和考核,以符合HSE的要求;负责组织工艺安全检查,及时改进存在的问题;统筹工艺安全信息管理,监督检查落实情况。

381、( )统筹公司生产事故(非计划停工和跑、冒、串事故等)的管理,组织或者参与事故调查处理工作;承担公司生产应急指挥中心办公室职责,负责应急指挥中心运行管理,负责生产事故应急预案的编制、演练;公司成立停开工指挥部时,负责合理安排停开工网格,组织停开工安全条件检查确认。

380、( )负责公司组织绩效管理,会同HSE部门管理各部门HSE绩效、HSE责任考核。

379、( )监督检查党员干部HSE履职情况,提出监察建议,调查处理在HSE工作中的失职、渎职行为。

378、( )统筹建设企业文化,组织开展技能竞赛、岗位练兵、公众开放日等活动,配合开展HSE文化活动。

377、( )负责职业禁忌员工的岗位调整。

376、( )负责组织检查落实领导干部带(值)班、节假日值班(请销假)制度。