377、( )负责职业禁忌员工的岗位调整。

102、企业职工发现该企业的货用电梯多年未检测,向负责人多次反映均无结果,可以向市场监管部门进行举报。( )

101、重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;重大事故隐患排除后,可立即恢复生产经营和使用。( )

100、企业对检查中发现的事故隐患,整改过程应当以不影响生产为前提。( )

99、应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法进入生产经营单位检查,有权调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况。( )

98、生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。( )

97、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即予以处理,不能及时处理的,向本单位负责人报告。( )

96、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。( )

95、从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。( )

94、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

93、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。( )