167.劳动者有下列()情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。( )

128用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查，适当休息( )

127《职业病防治法》规定，劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括接受职业卫生教育培训依法拒绝作业权知情权等。( )

126粉尘的浓度和游离二氧化硅含量粉尘工龄个体防护粉尘的分散度都是影响煤工尘肺发病的因素。( )

125职业病防治法修订后，职业病诊断比以前更加倾向于劳动者保护了。( )

124职业病防治工作原则是实行分类管理综合治理，方针是坚持预防为主防治结合。( )

123劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由城镇医疗保险公司承担。( )

122农民肺已经列入我国职业病的尘肺种类。( )

121职业史的询问应突出其工种以及本人知道的接触职业危害的名称接触的时间。( )

120任一检测结果不符合相应标准或合同时，可立即判定设备性能有问题( )

119高危险射线装置为Ⅰ类，事故时可以使短时间受照射人员产生严重放射损伤，甚至死亡，或对环境造成严重影响。( )