159.职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请?( )

136劳动者被诊断患有职业病，即使没有证据证明是由于最后的用人单位导致的，其医疗和生活保障也应当由最后的用人单位承担最后的用人单位有证据证明该职业病不是由于本单位的职业病危害造成的，由工伤保险承担。( )

135当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省自治区直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定( )。

134用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。( )

133用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。( )

132用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗康复和不定期的检查。( )

131职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。( )

130疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。( )

129法定的尘肺病共有12种。( )

128用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查，适当休息( )

127《职业病防治法》规定，劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括接受职业卫生教育培训依法拒绝作业权知情权等。( )