劳动法规定,劳动合同依法订立即具有( )约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

好的，让我们来详细解析这道题目。 题目：劳动法规定,劳动合同依法订立即具有( )约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 **选项分析：** - **A. 遁德** - 解析：道德约束力是指人们在社会生活中应当遵守的伦理规范和行为准则。虽然道德对人的行为有一定的影响，但它不是法律意义上的强制性约束。因此，劳动合同的约束力不能仅靠道德来保障。 - **B. 法律** - 解析：法律约束力是指由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规范。劳动合同一旦依法订立，就具有法律效力，当事人必须履行合同中规定的义务，否则将承担法律责任。这是最符合题意的选项。 - **C. 法制** - 解析：法制是指国家的法律制度和法律秩序。虽然劳动合同的订立和履行需要在法制框架内进行，但“法制”本身并不是一种具体的约束力，而是指法律制度的整体。 - **D. 强制** - 解析：强制通常指的是通过某种力量迫使某人做某事。虽然劳动合同的履行确实有强制性，但“强制”这个词过于笼统，没有明确指出是法律上的强制。因此，不如“法律”准确。 **正确答案：B. 法律** **解析：** 劳动合同依法订立后，具有法律约束力，这意味着合同双方必须按照合同约定履行各自的义务，否则将面临法律制裁。例如，如果员工违反合同规定擅自离职，用人单位可以要求其赔偿损失；同样，如果用人单位未按合同支付工资，员工可以依法维权。