一项费用是否归为可控成本主要标志是能否在事前知道将发生什么耗费。

按照休假是否带薪又可分为：带薪、（）、不带薪。

合理化建议又称为改善提案（）。

目标绩效管理促进（）绩效的提升。

绩效改进目的：协助员工提高（）以达成最终的目标。

班组人员管理以（）管理为基础。

出勤管理内容包括（）和状态管理。

合理化建议是新时期工会组织义不容辞的责任和（）。

班组园地是班组活动的广场，也是（）的一个缩影。

合理化建议推进方法建立健全组织架构、成立评南小组、（）

合理化建议优越性是公司运用集体智慧的一个（）。