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判断题
25、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而解除与其订立的劳动合同。( )
答案解析
正确答案：A
解析：
这道题的答案是正确的，我来为您详细解析：
正确原因：
1. 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条明确规定，生产经营单位不得因从业人员依法行使安全生产权利而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
2. 权利保障：这项规定是为了保护从业人员的基本权益，鼓励员工积极参与安全生产管理，及时发现和报告安全隐患。
3. 企业责任：企业应当为员工提供安全的工作环境，而不是打压或报复提出合理意见的员工。
举例说明：
假设一位煤矿工人小李发现井下通风系统存在问题，向企业安全部门提出了批评建议。即使企业的生产进度受到影响，企业也不能因此开除小李或削减他的工资待遇。相反，企业应该感谢并奖励这种负责任的行为，因为这有助于消除安全隐患。
这个规定体现了以人为本的安全管理理念，有利于构建和谐稳定的劳动关系，促进企业安全生产。
相关知识点：
不得因检举，解除劳动合同
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单选题
30、《防突细则》第14条:某矿开采煤层因本细则第13条启动突出性鉴定,结果为非突出煤层,同时测得煤层瓦斯压力P为0.63MPa、煤硬度系数f为0.27,井下采掘作业按规定测定突出危险性指标,当突出危险性指标达到或者超过临界值时,则自工作面位置半径( )m范围内的煤层应应当采取局部综合防突措施。
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29、《防突细则》第89条:( )不适合预测煤巷掘进工作面的突出危险性。
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28、《防突细则》第69条:采取区域防突措施后,下列( )可采用钻屑瓦斯解吸指标进行效果检验。
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27、《防突细则》第52条:突出煤层区域预测范围最大不得超出( )。
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26、《国家矿山安全监察局关于加强煤与瓦斯突出防治工作的通知》(矿安﹝2022﹞68号):突出煤层掘进巷道贯通前,在相距( )以上时施工5个以上钻孔一次打透,且只允许从一个方向掘进。
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25、《防突细则》第30条:在同一突出煤层中,2个相向掘进工作面之间的距离不得小于( )。
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24、《防突细则》第75条:应当采取局部综合防突措施的采掘工作面未进行工作面预测的,视为( )。
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23、《防突细则》第118条:在突出煤层的井巷揭煤、煤巷和半煤岩巷掘进工作面进风侧,必须设置至少2道牢固可靠的反向风门。此反风风门距工作面的最近距离若小于( )时,应设置至少3道反向风门。
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22、《防突细则》第28条:突出煤层任何区域的任何工作面进行揭煤和采掘作业期间,必须采取( )。
单选题
21、当煤巷掘进和采煤工作面在预抽煤层瓦斯防突效果有效的区域内作业时,工作面距未预抽或者预抽防突效果无效区域边界的最小距离不得小于( )m。
