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云南省2024年度第一期煤矿防突专项知识培训题库
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判断题

24、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。( )

答案解析

正确答案:A

解析:

这道判断题的答案是正确的,我来为您详细解析: 正确原因: 1. 法律依据:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 2. 保护劳动者权益:这条规定的核心目的是保护劳动者的合法权益,防止企业通过不正当手段规避责任。例如: - 企业不能在劳动合同中写入“工伤自负”条款 - 不能要求员工签署“生死状” - 不能通过任何形式的协议减轻自身应尽的安全保障义务 3. 实际案例示例: 假设某煤矿企业要求工人签订一份协议,内容为"如发生事故,责任自负",这种协议即使签订了也是无效的,因为违反了法律规定。 4. 企业责任: - 企业必须对生产安全事故承担法定责任 - 这种责任不能通过任何形式的协议进行转移或减免 - 即使员工同意这样的协议,该协议也属于无效条款 因此,题目中的表述完全符合我国安全生产法律法规的要求,答案是正确的。这一规定体现了国家对劳动者生命安全的高度负责态度。

相关知识点:

不得订协议,免减伤亡责任

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27、《防突细则》第52条:突出煤层区域预测范围最大不得超出( )。

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