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判断题
1111 未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。 ( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
这是一道关于安全生产管理责任判断的问题。我们需要分析题目中的描述，并确定领导者在未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或使用未经考试合格的人员上岗造成事故时，是否应负领导责任。
首先，我们梳理题目中的关键信息：
未按规定对员工进行安全教育和技术培训。
使用未经考试合格的人员上岗。
造成事故。
判断领导者是否负领导责任。
接下来，我们对选项进行分析：
A. 正确：如果选择这个选项，意味着领导者在这种情况下不负领导责任，这与安全生产管理的常规原则相悖。安全生产强调预防为主，教育培训是预防事故的重要手段，领导者有责任确保员工接受必要的教育和培训。
B. 错误：选择这个选项，即表示领导者在这种情况下应负领导责任。根据安全生产法律法规，领导者有责任确保员工接受足够的安全教育和培训，并使用合格的人员上岗。如果因未履行这些责任而导致事故，领导者应承担相应的领导责任。
综上所述，领导者在未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或使用未经考试合格的人员上岗造成事故时，应负领导责任。因此，正确答案是B（错误）。
首先，我们梳理题目中的关键信息：
未按规定对员工进行安全教育和技术培训。
使用未经考试合格的人员上岗。
造成事故。
判断领导者是否负领导责任。
接下来，我们对选项进行分析：
A. 正确：如果选择这个选项，意味着领导者在这种情况下不负领导责任，这与安全生产管理的常规原则相悖。安全生产强调预防为主，教育培训是预防事故的重要手段，领导者有责任确保员工接受必要的教育和培训。
B. 错误：选择这个选项，即表示领导者在这种情况下应负领导责任。根据安全生产法律法规，领导者有责任确保员工接受足够的安全教育和培训，并使用合格的人员上岗。如果因未履行这些责任而导致事故，领导者应承担相应的领导责任。
综上所述，领导者在未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或使用未经考试合格的人员上岗造成事故时，应负领导责任。因此，正确答案是B（错误）。
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