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2023年杭州市茶艺师职业技能竞赛理论复习题纲
199
判断题

46.( )解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调解、仲裁、诉讼。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

题目解析 答案:A 解析:该题是关于解决劳资关系纠纷的基本程序的问题。基本程序包括:调解、仲裁、诉讼。这是一种逐步升级的方式,通常在劳资关系纠纷发生时,会先尝试调解,如果调解不成功再进行仲裁,最后如果仲裁仍然不能解决问题,则会通过诉讼途径解决。因此,选项A是正确的。

相关知识点:

劳资纠纷程序是调解仲裁诉讼

2023年杭州市茶艺师职业技能竞赛理论复习题纲

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