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单选题
4.平时考核是对公务员日常工作和一贯表现所进行的经常性考核,一般包括( )等程序环节。( )
单选题
3.机关可以结合( ),区分不同类别、层级和职位公务员特点,设置公务员平时考核指标。( )
单选题
2.对直接面向群众的窗口单位和服务部门的公务员,平时考核应当突出考核( )。( )
单选题
1.公务员主管部门负责公务员平时考核工作的( )。( )
单选题
11.年度考核确定为优秀等次的,应当从当年平时考核结果( )的公务员中产生。( )
单选题
10.小明2022年4个周期的平时考核等次依次为“好、一般、较差、一般”,小明2022年年度考核结果原则上应当确定为( )等次。( )
单选题
9.对平时考核结果为较差等次的公务员,及时批评教育,必要时进行( )。( )
单选题
8.公务员在重大关头、关键时刻不服从组织安排,或者推诿扯皮、敷衍塞责造成不良后果的,当期平时考核结果可以直接确定为( )等次。( )
单选题
7.某机关开展公务员平时考核工作,考核对象有20人,一个考核周期内评定为好等次的人数应掌握在( )人以内 。( )
单选题
6.公务员平时考核结果分为( )等次。( )
