()是必须长期坚持的先进管理理念，对于推动集团公司强局建设和高质量发展具有重要的意义。

改革发展、强局建设

强基达标、提质增效

企业改革、经营管理、

对标找差、创优争先

答案解析

正确答案：D

解析：

好的，我们来分析一下这道题的各个选项，并解释为什么选择D作为正确答案。 ### 题目背景题目要求选出一个“必须长期坚持的先进管理理念”，并且这个理念对于推动集团公司的强局建设和高质量发展具有重要意义。 ### 选项分析 **A. 改革发展、强局建设** - **含义**：强调通过改革和发展来实现强局建设。 - **问题**：虽然改革和发展是重要的，但它们更多是一种手段或目标，而不是具体的管理理念。 **B. 强基达标、提质增效** - **含义**：强调通过加强基础工作，达到标准，提高质量和效率。 - **问题**：这是一个具体的工作方法，但并不是一种全面的管理理念。 **C. 企业改革、经营管理** - **含义**：强调通过企业改革和经营管理来提升企业的整体水平。 - **问题**：类似于选项A，更多是一种手段或目标，而不是具体的管理理念。 **D. 对标找差、创优争先** - **含义**：通过与行业内的优秀企业和标准进行对比，找出自身的不足，然后努力改进，争取成为行业的佼佼者。 - **优势**： - **对标找差**：这是一种持续改进的方法，通过对比找到差距，明确改进的方向。 - **创优争先**：这是一种积极向上的态度，鼓励员工和团队不断追求卓越，争取在各个方面都做到最好。 ### 为什么选择D - **全面性**：选项D不仅包含了一种具体的方法（对标找差），还包含了一种积极的态度（创优争先），这种结合使得它成为一个全面的管理理念。 - **持续改进**：通过不断对标找差，企业可以持续发现并解决自身的问题，从而实现持续改进。 - **激励作用**：创优争先的理念能够激发员工的积极性和创造力，推动企业在竞争中保持领先地位。 ### 示例假设你是一家铁路公司的车长，公司推行“对标找差、创优争先”的管理理念。你可以： 1. **对标找差**：定期与其他优秀铁路公司进行对比，找出自己在服务、安全、效率等方面的不足。 2. **创优争先**：根据对标结果，制定改进措施，比如提升服务质量、优化运营流程等，争取在各项指标上达到甚至超过行业领先水平。通过这种方式，公司不仅能够不断提升自身的能力，还能在激烈的市场竞争中保持优势。希望这个解析对你有所帮助！

()是必须长期坚持的先进管理理念，对于推动集团公司强局建设和高质量发展具有重要的意义。

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