企业应依法参加( )和安全生产责任保险，为员工缴纳保险费。

好的，我们来分析一下这道题。 题目：企业应依法参加( )和安全生产责任保险，为员工缴纳保险费。 **选项分析：** - **A. 工伤保险**： - **定义**：工伤保险是国家通过立法手段，对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其家属提供物质帮助和经济补偿的一种社会保险制度。 - **适用范围**：主要针对工作过程中发生的意外伤害或职业病。 - **法律依据**：根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，企业必须为员工缴纳工伤保险。 - **B. 养老保险**： - **定义**：养老保险是国家通过立法手段，为劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力时提供基本生活保障的一种社会保险制度。 - **适用范围**：主要针对退休后的基本生活保障。 - **法律依据**：虽然企业也需要为员工缴纳养老保险，但题目中提到的是“安全生产责任保险”，与养老保险关系不大。 - **C. 医疗保险**： - **定义**：医疗保险是国家通过立法手段，为劳动者在患病或非因工负伤时提供医疗费用和基本生活保障的一种社会保险制度。 - **适用范围**：主要针对医疗费用的报销和基本生活保障。 - **法律依据**：虽然企业也需要为员工缴纳医疗保险，但题目中提到的是“安全生产责任保险”，与医疗保险关系不大。 **正确答案：A. 工伤保险** **解析：** - 题目中提到“安全生产责任保险”，这是为了保障员工在工作过程中因意外伤害或职业病而获得的经济补偿和医疗救助。 - 工伤保险正是为了这一目的设立的，因此企业依法必须为员工缴纳工伤保险。 - 养老保险和医疗保险虽然也是重要的社会保险项目，但它们的主要目的是保障员工退休后的生活和日常医疗费用，与安全生产责任保险的直接关联性不强。