货车运用工作坚持“( )”的方针，应用先进的检查、检测、修理技术，及时发现和处理铁路货车故障。

劳动合同解除或终止后，用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同无效。

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，也可以采取口头形式。

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

安全风险是指发生危险事件和危害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害或财产损失或环境破坏的严重度的组合。

危险源是指可能导致事故发生的不安全因素的根源、状态或行为，或它们的组合。

推行安全双重预防机制的目的，就是要控制危险源，消除事故隐患，将风险控制在可接受范围内。

重大隐患治理实行挂牌督办制度，定期通报治理情况，逐级上报备案，挂牌督办完成时限原则上不超过一个月，整改难度较大的可分阶段细化治理措施。

任何单位和个人发现危及安全生产的事故隐患，均有责任和义务向安全管理部门和有关部门报告。

铁路运输企业应建立隐患排查机制，常态化开展隐患排查治理工作，及时发现和消除影响运输安全的隐患。