222.企业全部人员的工资和福利费,都应计入产品成本。

**解析：** 这句话是**错误**的。 在会计核算中，企业全部人员的工资和福利费并不都计入产品成本，而是根据员工所属部门及职能不同，分别计入不同的会计科目： 1. **计入产品成本的情况：** * 只有**直接从事产品生产**的人员（如生产车间工人）的工资和福利费，以及**车间管理人员**的工资和福利费，才与产品生产直接相关或间接相关。 * 生产工人的薪酬通常计入“生产成本”； * 车间管理人员的薪酬通常计入“制造费用”，最终也会分配转入产品成本。 2. **不计入产品成本的情况（计入期间费用）：** * **行政管理部门**人员的工资和福利费，计入“管理费用”； * **销售机构**人员的工资和福利费，计入“销售费用”； * **研发部门**人员的工资和福利费，通常计入“研发支出”或“管理费用”（视具体资本化或费用化处理而定）； * **在建工程**人员的工资和福利费，计入“在建工程”。 **总结：** 只有与生产制造环节直接相关或间接相关的人员工资福利才计入产品成本，而管理、销售、研发等部门人员的工资福利属于期间费用或资产成本，不计入产品成本。因此，“全部人员”的说法是错误的。