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多选题
194.下列哪些是确定有效目标要遵循的原则?()
A
具体的
B
重要的
C
可衡量的
D
可实现的
答案解析
正确答案：ACD
解析：
这道题考查的是管理学中制定目标时常用的 **SMART 原则**。
### 解析：
**SMART 原则**是确定有效目标（Effective Goals）时必须遵循的五个核心标准，具体包括：
1. **S (Specific) - 具体的**：目标必须清晰明确，不能模棱两可。对应选项 **A**。
2. **M (Measurable) - 可衡量的**：目标应该有量化指标或明确的行为标准，以便评估进度和结果。对应选项 **C**。
3. **A (Attainable/Achievable) - 可实现的**：目标应当在能力范围内，经过努力可以达成，既具有挑战性又切实可行。对应选项 **D**。
4. **R (Relevant) - 相关的**：目标必须与其他目标具有相关性，符合整体战略或主要任务。
5. **T (Time-bound) - 有时限的**：目标必须有明确的截止期限。
### 选项分析：
* **A. 具体的**：符合 SMART 原则中的 S，是确定有效目标的原则之一。
* **B. 重要的**：虽然目标应当具有重要性，但在经典的 SMART 原则框架中，“重要的”并不是一个独立的标准术语（通常包含在“相关的 Relevant”之中，或者作为目标筛选的前置条件，而非制定目标本身的结构化原则）。因此，在标准的 SMART 原则考题中，通常不选此项。
* **C. 可衡量的**：符合 SMART 原则中的 M，是确定有效目标的原则之一。
* **D. 可实现的**：符合 SMART 原则中的 A，是确定有效目标的原则之一。
综上所述，遵循 SMART 原则的有效目标应具备具体性、可衡量性和可实现性。
**正确答案：ACD**
相关知识点：
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