165.团队建设的重要构成要素包括()。

这道题考查的是团队建设中经典的**“5P”要素模型**。在管理学和团队建设理论中，一个高效的团队通常由以下五个关键要素构成，简称“5P”： 1. **Purpose（目标）**： 团队必须有一个共同且清晰的目标。目标是团队存在的基础，它指引着团队努力的方向，并作为衡量团队绩效的标准。没有共同的目标，团队成员就无法形成合力。 2. **People（人）**： 人是团队的核心构成要素。团队是由两个或两个以上的人组成的，成员之间的技能互补、性格协调以及相互信任是团队成功的关键。选择合适的成员并合理配置角色是团队建设的重要环节。 3. **Place（定位）**： 这里的定位包含两层含义： * **团队在组织中的定位**：即团队在整个组织结构中处于什么位置，承担什么职能。 * **成员在团队中的定位**即每个成员在团队中扮演什么角色（如领导者、执行者、协调者等），明确各自的职责分工。 4. **Power（权限）**： 团队需要拥有相应的决策权和资源支配权。明确的权限划分有助于团队自主运作，提高决策效率。如果团队缺乏必要的权限，将难以有效开展工作；反之，权限过大且无约束也可能导致混乱。因此，界定清晰的权限范围是团队建设的重要组成部分。 5. **Plan（计划）**： 为了实现目标，团队需要制定具体的行动计划。计划包括工作流程、时间表、资源分配以及应对风险的策略等。科学的计划能将目标转化为可执行的具体步骤，确保团队工作有序进行。 **综上所述：** 选项 A（目标）、B（人）、C（定位）、D（权限）、E（计划）均属于团队建设不可或缺的五大核心要素（5P模型）。 因此，正确答案是 **ABCDE**。