65.生产工作参与质量改进的必要性除了质量改进本身的客观要求外,还有()

**解析：** 生产工作参与质量改进的必要性，主要可以从“质量改进本身的客观要求”和“企业发展的宏观需求”两个维度来理解。 1. **质量改进本身的客观要求**： 质量改进往往涉及具体的工艺流程、操作规范和现场管理。生产一线员工最了解实际生产过程中的细节和问题所在，他们的直接参与能够确保改进措施的可操作性和有效性。这是从技术和执行层面提出的必然要求。 2. **企业发展的客观要求（选项 B）**： 在现代企业管理中，质量是企业的生命线。全员参与质量改进（Total Quality Management, TQM 的核心理念之一）有助于提升整体生产效率、降低废品率、增强市场竞争力，从而推动企业的可持续发展和战略目标实现。因此，这是企业生存与发展的客观需要。 3. **企业本身的要求（选项 D）**： 这里的“企业本身的要求”通常指企业作为组织实体，为了实现其经营目标、优化资源配置、提升管理水平而内在产生的对全员参与质量活动的制度性或管理性需求。它强调了企业作为一个整体系统，需要各个子系统（包括生产部门）协同运作以达成整体最优。这与选项 B 相辅相成，B 侧重发展结果，D 侧重组织内部的运行逻辑和管理诉求。 **为什么不选 A 和 C：** * **A. 企业生产工人本身的主观要求**：虽然鼓励员工参与可以提升满意度和归属感，但“生产工人主观上是否要求参与”并不是质量改进必要性的核心依据。质量改进更多是基于组织目标和客观规律的管理行为，而非单纯依赖个人的主观意愿。 * **C. 企业文化发展的要求**：虽然参与质量改进有助于塑造良好的质量文化，但“企业文化发展”通常是质量改进带来的结果或伴随效应，而不是生产工作必须参与质量改进的直接“必要性”根源。相比之下，B 和 D 更直接地指向了企业生存和运行的根本动力。 综上所述，除了质量改进技术层面的客观要求外，从企业整体视角来看，**企业发展的客观要求**和**企业本身的管理/运行要求**是生产工作必须参与质量改进的重要原因。 故正确答案为 **BD**。