单选题
4.合理化建议推进方法建立健全组织架构、成立评审小组、()
A
有价值的建议由专人落实、宣传发动到位。
B
新时期工会组织义不容辞的责任和义务。
C
充分发挥职工主人翁作用,提高企业管理水平有效形式
答案解析
正确答案:A
解析:
这道题考查的是企业或组织中“合理化建议”活动的具体推进与管理流程。
**解析如下:**
1. **题目语境分析**:
题干中提到的“建立健全组织架构”、“成立评审小组”均属于合理化建议活动中的**管理措施**和**执行步骤**。因此,括号内填入的内容应当也是具体的、可操作的推进方法或后续处理环节,保持逻辑上的一致性。
2. **选项分析**:
* **A. 有价值的建议由专人落实、宣传发动到位**:
* “由专人落实”是建议被采纳后的关键执行环节,确保建议产生实际价值。
* “宣传发动到位”是活动前期或持续进行中的重要手段,旨在鼓励员工参与。
* 这两点都是具体的**工作方法**和**推进措施”,与题干中的“建立架构”、“成立小组”构成完整的管理闭环(组织->评审->落实/宣传),逻辑通顺。
* **B. 新时期工会组织义不容辞的责任和义务**:
* 这是对开展合理化建议活动**性质**或**意义**的描述,属于理论层面的定位,而不是具体的“推进方法”。
* **C. 充分发挥职工主人翁作用,提高企业管理水平有效形式**:
* 同样,这是对该活动**目的**和**作用**的描述,解释了为什么要做这件事,而非具体怎么做(方法论)。
3. **结论**:
只有选项 A 提供了具体的操作手段,符合“推进方法”这一题干要求。
**正确答案:A**
相关知识点:
合理化建议推进要落实宣传
题目纠错
班组管理知识汇编
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