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班组管理知识汇编
3,198
单选题

127.招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,该用人单位应承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的()。

A
0.3
B
0.5
C
0.6
D
0.7

答案解析

正确答案:D

解析:

题目解析 答案:D 解析:该题涉及用人单位的赔偿责任。选项D表示连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的0.7,这意味着如果招用尚未解除劳动合同的劳动者给原用人单位造成经济损失,用人单位需要承担连带赔偿责任,且赔偿金额至少要达到对原单位经济损失总额的0.7。其他选项的赔偿份额都不符合题目要求,因此选项D是正确答案。

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招用未解除合同连带赔七成

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