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20、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳 动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
19、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同() 时间的劳动 合同。
18、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 () 内订立书面劳动合同。
17、《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
16、用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
15、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。() B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日
14、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。
13、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工 会或者职工认为不适当的,有权( )。
12、订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信 用原则。
11、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、 劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及 劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职 工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。() B.监事会 C.工会 D.职工代表大会
