11、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、 劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及 劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职 工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。() B.监事会 C.工会 D.职工代表大会

14.依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》规定,地方各级人 民政府召开防范特大安全事故的工作会议的内容主要是分析、布置、督促、检 查本地区防范特大安全事故的工作。 ( )

13.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培 训,取得毕业证书,方可上岗作业。 ( )

12.负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后,应当 形成书面材料。 ( )

11.《安全生产法》规定,被检查单位的负责人拒绝在安全生产监督检查人员 的检查记录上签字,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全生产监督管 理职责的部门报告。 ( )

10.《安全生产法》规定审查批准包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发 证照等。 ( )

9.《安全生产法》规定国家实行生产安全事故责任追究制度,依照《安全生产 法》和有关法律、法规的规定追究生产安全事故责任人的行政责任。 ( )

8.《安全生产法》规定生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、 标志明显、畅通的出口。 ( )

7. 职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,不属工伤事 故。 ( )

6. 对于剧毒物的保管,一个人就可以了。 ( )

5. 人体触电致死,是由于肝脏受到严重伤害。 ( )