148.用人单位与劳动者协商一致可以变更协议内容,变更协议内容的,应当采取书面形式。

212、党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题,消极回避、推卸责任,造成严重损害或者严重不良影响,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予( )处分。

211、党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题,消极回避、推卸责任,造成严重损害或者严重不良影响,给党、国家和人民利益以及公共财产造成重大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予( )处分。

210、工作中不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩,造成不良影响或者严重后果的,给予( )处分。

209、工作中不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩,造成不良影响或者严重后果,情节严重的,给予( )处分。

208、单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予( )处分。

207、单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予( )处分。

206、单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予( )处分。

205、脱离实际,不作深入调查研究,搞随意决策、机械执行,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予( )处分。

204、脱离实际,不作深入调查研究,搞随意决策、机械执行,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予( )处分。

203、脱离实际,不作深入调查研究,搞随意决策、机械执行,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予( )处分。