204、脱离实际,不作深入调查研究,搞随意决策、机械执行,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予( )处分。

156.劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

155.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过十二个月。

154.工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

153.工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,一般每年召开一次。

152.会员失业期间也应该按月交纳会费。

151.会员没有正当理由三个月不交纳会费,不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。

150.中国工会的基本职责是维护全国人民的总体利益。

149.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

148.用人单位与劳动者协商一致可以变更协议内容,变更协议内容的,应当采取书面形式。

147.劳动者自与用人单位签订劳动合同之日起建立劳动关系。