根据《干部教育培训工作条例》规定，干部应当根据不同情况参加相应的教育培训，包括贯彻落实党和国家重大决策部署的集中轮训、党的基本理论和党性教育的专题培训、新录（聘）用的初任培训、晋升领导职务的任职培训、在职期间的岗位培训、从事专项工作的专门业务培训、其他培训。

根据《省联社机关党委关于开展“五星级党支部”创建活动的实施办法》，党支部星级评定结果可不与党支部、党员评优评先相挂钩。

根据《省联社机关党委关于开展“五星级党支部”创建活动的实施办法》，所在支部党员发生重大违纪违法问题、执行重大任务有严重失误、被新闻媒体披露造成不良影响的，直接评定为一星级支部，取消各类评优评先资格。

根据《省联社机关党委关于开展“五星级党支部”创建活动的实施办法》，对评为三星级以下的党支部限期整改，对连续两年评定为三星级以下的党支部书记进行诫勉谈话，对连续三年被评定为三星级以下的党支部书记进行调整。

根据《省联社机关党委关于开展“五星级党支部”创建活动的实施办法》，“五星级党支部”创建活动每年进行一次星级评定，实行动态管理。

根据《省联社机关党委关于开展“五星级党支部”创建活动的实施办法》，党员因工作单位发生变化可以超过6个月转移组织关系。

根据《省联社机关党委关于开展“五星级党支部”创建活动的实施办法》，党员必须按规定按时足额缴纳党费，支部只需规范填写《党费证》，可以不用公布党费收缴情况。

根据《省联社机关党委关于开展“五星级党支部”创建活动的实施办法》，党支部落实每月开展一次主题党日活动，可以通过会议形式、专题讲座开展。

根据《省联社机关党委关于开展“五星级党支部”创建活动的实施办法》，党支部落实“三会一课”制度，每季度至少召开1次党员大会；设立支委会的党支部，每月至少召开1次支委会；每季度组织党员至少上1次党课。

根据《省联社机关党委关于开展“五星级党支部”创建活动的实施办法》，党支部普通党员每年参加集中培训和集体学习时间可以少于32个学时。

根据《省联社机关党委关于开展“五星级党支部”创建活动的实施办法》，各党支部采取集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等多种方式开展党员学习教育，党员个人可以采取其中2种方式参加学习教育。