根据《干部人事档案工作条例》规定，干部人事档案利用方式主要包括（ ）。

根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》规定，组织（人事）部门针对领导干部报告个人有关事项的重点核查内容包括哪些方面？

根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》规定，查核结果与领导干部当年年度集中报告的个人有关事项内容不一致，有哪些情形之一的会被认定为漏报行为？

根据《领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由相应的组织(人事)部门负责受理。请简述相应的组织(人事)部门负责受理的具体情形有哪些？

根据《领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部应当报告哪些有关收入、房产、投资等具体事项？

根据《干部人事档案造假问题处理办法》（试行）规定，出现哪些情形，应当对有关领导人员进行处理？

根据《干部人事档案造假问题处理办法》（试行）规定，出现哪些情形，应当对直接责任人（包括干部人事档案材料形成部门、干部工作机构、干部人事档案工作机构的有关人员和其他参与造假人员）进行处理？

根据《干部人事档案造假问题处理办法》（试行）规定，出现哪些情形，应当对当事人进行处理？

根据《干部人事档案造假问题处理办法》（试行）规定，出现哪些情形，可以认定为干部人事档案有造假行为？

根据《干部人事档案材料收集归档规定》规定，干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须遵守哪些纪律？

根据《干部人事档案工作条例》规定，干部人事档案工作机构的职责有哪些？