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多选题
劳动争议调解工作的主要原则:（ ）
A
自愿原则
B
合法原则
C
公正原则
D
及时原则
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
**解析：**
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定：“解决劳动争议，应当根据事实，遵循**合法、公正、及时、着重调解**的原则，依法保护当事人的合法权益。”
同时，该法第五条及调解工作的具体实践强调了**自愿原则**。具体分析如下：
1. **自愿原则（A）**：劳动争议调解必须建立在双方当事人自愿的基础上。当事人可以申请调解，也可以不申请；可以接受调解协议，也可以拒绝接受。任何组织和个人不得强迫当事人进行调解或达成协议。
2. **合法原则（B）**：调解过程和达成的调解协议内容必须符合法律、法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和第三人的合法权益。
3. **公正原则（C）**：调解组织在调解过程中应当保持中立，平等对待双方当事人，查明事实，分清责任，确保调解结果的公平合理。
4. **及时原则（D）**：劳动争议处理讲究效率，调解应当在规定的期限内完成，避免久调不决，以便尽快稳定劳动关系，保护当事人的权益。
因此，自愿、合法、公正、及时均属于劳动争议调解工作主要遵循的原则。
**故正确答案为：ABCD**
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