下列关于劳保用品使用说法错误的是（ ）。

本题考查的是劳动防护用品（劳保用品）的管理与使用规范。我们需要逐一分析各个选项，找出说法错误的一项。 **选项分析：** * **A. 员工必须按要求妥善保管和正确使用，确保防护性能完好** * **分析**：这是正确的。根据《安全生产法》及相关规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品同时也有义务妥善保管，防止因保管不当导致防护用品失效。 * **结论**：说法正确。 * **B. 凡从事多种作业的工种，按主要工作岗位发给劳保用品** * **分析**：这是正确的。在实际管理中，对于兼做多种工种或从事多种作业的人员，通常按照其主要的、经常性的工作岗位标准发放劳保用品。如果其他作业存在特殊高风险且主要岗位的劳保用品无法覆盖时，通常会补充发放或借用，但基本原则是按主要岗位发放。 * **结论**：说法正确。 * **C. 劳保用品必须按时足额发放，不得以任何名义克扣** * **分析**：这是正确的。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品，也不得克扣或拖延发放。 * **结论**：说法正确。 * **D. 劳保用品可以按员工自身需求佩戴** * **分析**：这是**错误**的。劳动防护用品的佩戴必须依据**作业环境的危险因素**、**国家或行业标准**以及**企业的安全操作规程**来确定，而不是依据员工的个人喜好或主观需求。例如，在有噪音危害的场所必须佩戴耳塞，在有粉尘的场所必须佩戴防尘口罩，无论员工个人是否觉得“需要”，都必须按规定佩戴，以确保人身安全。随意按自身需求佩戴可能导致防护不足，引发安全事故。 * **结论**：说法错误。 **综上所述，选项 D 的说法违反了劳保用品强制性和规范性的使用原则。** **正确答案：D**