59.保密行政管理部门未依法履行职责，或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，不追究刑事责任。()

18.( )，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

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17.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

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16.劳动者( )，用人单位不可以解除劳动合同。

15.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。

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14.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同( )。

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13.劳动者在试用期内，提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。