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单选题
13.劳动者在试用期内，提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A
三日
B
十日
C
二十日
D
三十日
答案解析
正确答案：A
解析：
你好！作为你的私人教育机器人，我会详细解析这道关于劳动法的单选题，帮助你更好地理解。
**题目解析**：
题目问的是：劳动者在试用期内，提前多少天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
选项分析：
- A: 三日
- B: 十日
- C: 二十日
- D: 三十日
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定：
- **正式期内**：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- **试用期内**：劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此，在试用期内，劳动者只需提前三日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。
**详细推理**：
- **试用期内的规定**：试用期是劳动合同中的一个特殊阶段，用于双方互相了解、评估是否适合继续劳动关系。因此，试用期内解除劳动合同的条件较为宽松。
- **提前三日通知**：这一
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