(  )交接班种如发现存在问题，一般问题应由接班人进行处理，交班人完成交接班后就能离开

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： (  )交接班中如发现存在问题，一般问题应由接班人进行处理，交班人完成交接班后就能离开 ### 答案： 错误 ### 解析： 1. **交接班的基本原则**： - 交接班是一个重要的环节，确保工作的连续性和安全性。在交接班过程中，如果发现问题，需要明确责任和处理方式。 2. **问题的处理**： - **一般问题**：如果发现的问题是小问题，可以由接班人处理，但交班人需要确保接班人了解问题的具体情况，并提供必要的指导和支持。 - **重大问题**：如果发现的问题是重大问题，可能影响设备运行或安全，交班人不能立即离开，而应该与接班人一起处理问题，直到问题得到妥善解决。 3. **责任划分**： - 交班人在交接班时有责任确保所有问题都已交代清楚，并且接班人已经理解并同意处理这些问题。 - 接班人在接班后有责任处理这些问题，但如果问题复杂或超出其能力范围，交班人应继续协助。 4. **示例**： - **一般问题示例**：假设在交接班时发现某个设备的温度稍微偏高，但仍在正常范围内。这种情况下，接班人可以接手处理，但交班人需要确保接班人知道这个问题，并提供必要的建议。 - **重大问题示例**：假设在交接班时发现某个关键设备出现故障，可能导致生产线停机。这种情况下，交班人不能立即离开，而应该与接班人一起检查设备，制定解决方案，并确保问题得到妥善处理。 ### 结论： 题目中的说法“一般问题应由接班人进行处理，交班人完成交接班后就能离开”是不完全正确的。正确的做法是，无论问题大小，交班人都需要确保接班人了解问题并有能力处理，必要时应继续协助解决问题。因此，答案是“错误”。