尽头线距车挡10m内线路、衔接安全线的道岔定位轨道电路区段、救援列车停留线、封存线路以及（<--NRC-->）的分路不良区段不纳入整治计划，其他轨道电路分路不良区段均应纳入整治范围。

用人单位变更名称，需重新签订劳动合同

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务

班组长有权安排班组奖惩、培训，行使考核权

班组长有权对班组劳动力进行调配，优化组织，批准假期

班组长是班组安全生产的第一责任人

直属站在清算车间生产经营业绩绩效分配结果时，对职工人数超过定员的部分按照85%计算人均基数。

各单位管理人员因工作需要安排在法定休假节日加班和值班的，应按照其本人或小时工资标准的300%支付加班工资。

职工休产假假期不享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

绩效工资是与职工履职履责、业绩贡献挂钩考核的工资。