各级参控、包保人员要围绕安全检查计划，细化制定检查标准，重在发现问题、分析问题和解决问题，围绕月度安全检查计划兑现、现场监督检查、突出问题分析和安全风险管控、隐患排查治理验证评价等情况，每月（<--NRC-->日前形成个人《月度安全风险管控履职报告》，录入“车务平台-风险管理系统（安全管理信息平台）”。

《合肥站岗位作业达标评价办法》规定，每次抽样验证的成绩与车间评价成绩取平均分一并计入职工的月度岗位作业达标评价成绩。

《合肥站科室、车间、班组台账管理实施细则》规定，设立电子台账的，还可重复设立纸质台账。

竞争性谈判项目5万元（含）15万元以下项目无需编制谈判文件，但需向响应方提供需求说明。

特种设备重大事故是指造成10人以上，30人死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上一亿元以下直接经济损失的事故。

夫妻育儿假是依法生育（包含依法收养）且有子女在0 -6 周岁期间（ 从子女出生之日起按照自然年度计算）的， 夫妻双方每年分别享受1 0 天育儿假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。育儿假可在当年未享受后结转到下一年 。

男职工在在配偶产假期间 ，可享受 30天护理假，护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。

目前上海局集团公司合肥站公积金缴存比例为7%。

新职工月住房补贴执行本人工作所在地的铁路住房补贴标准。本人因工作调动，其户籍不在工作所在地的，可执行户籍所在地铁路住房补贴标准。

新职工从参加工作次月起计算补贴,并按规定建立个人住房补贴账户，按月缴存住房补贴，直至20年期满。

新职工本人月工资收入乘以补贴率低于50元时，按50元补贴；高于1000元时按实际金额补贴。