各车间（站）要加强劳动安全检查，明确检查重点、方式、周期和定性定量要求，做到每月有（<--NRC-->）、每次检查有（<--NRC-->）、每月有（<--NRC-->） 、每个问题（<--NRC-->）、每项措施有追踪落实。

“动火作业许可证”不得随意涂改和转让，不得变更作业内容、扩大使用范围、转移作业部位或异地使用。

特级、一级动火作业的“动火作业许可证”有效期不超过12小时。

车间（站）可以按照规定程序自行采购消防产品。

各车间（站）按照“一站一方案”的要求，制定反恐防范预案，每半年组织一次反恐防范演练。

《运输部关于规范“新职、转岗、晋升”人员科目制实作考试管理办班的通知》要求，车站值班员、高铁车站值班员（车务应急值守人员）、助理值班员（含内勤、外勤、内外勤）、车站调度员、调车长、连结员岗位“三新”人员资格性实作考试实行科目制管理。

《铁路劳动安全培训规范（2023版）》规定，新接收录用、新职高铁、外单位调入、离岗一年及以上复岗操作技能人员要严格执行先培训后上岗制度，由集团公司或所属单位采用集中脱产方式，组织实施24学时岗前劳动安全培训。

《中国铁路上海局集团有限公司班组长培训管理办法》规定，新任班组长，在任职前必须进行任职资格培训，培训合格持证后方可上岗，培训时间不少于50学时。

《合肥站岗位作业达标评价办法》规定，每次抽样验证的成绩与车间评价成绩取平均分一并计入职工的月度岗位作业达标评价成绩。

《合肥站科室、车间、班组台账管理实施细则》规定，设立电子台账的，还可重复设立纸质台账。

竞争性谈判项目5万元（含）15万元以下项目无需编制谈判文件，但需向响应方提供需求说明。