537.企业应根据风险分级管控的基本原则,结合本单位机构设置情况,合理确定各级风险的管控层级,落实管控责任。

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 企业应根据风险分级管控的基本原则,结合本单位机构设置情况,合理确定各级风险的管控层级,落实管控责任。 ### 答案： 正确 ### 解析： 1. **风险分级管控的基本原则**： - **定义**：风险分级管控是指将企业面临的风险按照其严重程度和可能性进行分类，并采取不同的管理措施。 - **目的**：通过分级管控，可以更有效地分配资源，确保高风险得到优先处理，低风险得到有效监控。 2. **结合本单位机构设置情况**： - **定义**：每个企业的组织结构和管理方式不同，因此在实施风险分级管控时，需要考虑自身的实际情况。 - **示例**：假设一家大型制造企业有多个部门，如生产部、安全部、质量部等。在制定风险管控措施时，需要考虑这些部门的职责和能力，确保每个部门都能有效执行相应的风险管理任务。 3. **合理确定各级风险的管控层级**： - **定义**：根据风险的严重性和可能性，确定由哪个层级（如公司级、部门级、班组级）来负责管理和控制该风险。 - **示例**：对于高风险（如重大安全事故），可能需要公司高层直接介入；而对于低风险（如日常设备维护），则可以由基层班组负责。 4. **落实管控责任**： - **定义**：明确每个层级的具体责任人，确保风险管控措施能够得到有效执行。 - **示例**：假设某企业发现生产线存在安全隐患，公司管理层可以指定安全部门负责人具体负责整改工作，并定期检查进展情况。 ### 为什么选“正确”： - **符合逻辑**：题目中的描述符合风险分级管控的基本原则和实际操作要求。 - **实际应用**：企业在实际操作中确实需要根据自身情况，合理确定风险管控层级，并落实具体责任，以确保风险管理的有效性。