125.《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并与劳动者协商是否在合同中写明。

318.建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处( )有期徒刑或者拘役，并处罚金;后果特别严重的，处( )有期徒刑，并处罚金。

317.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处( )有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处( )有期徒刑。

316.违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处( )有期徒刑或者拘役; 情节特别恶劣的，处( )有期徒刑。

315.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处( )有期徒刑或者拘役; 情节特别恶劣的，处( )有期徒刑。

314.强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处( )有期徒刑或者拘役; 情节特别恶劣的，处( )有期徒刑。

313.从业人员所操作设备采用(使用)新工艺、新技术、新设备、新材料的，应进行安全培训的时间不得少于( )学时。

312.从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗三个月以上重新上岗时，应进行安全培训的时间不得少于( )学时。

311.集团公司、各子公司新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于( )学时。

310.集团公司、各子公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于( )学时。每年再培训时间不得少于( )学时。

309.根据集团《事故调查规定》规定“供热企业拒绝向居民供热，影响供热面积( )万平方米以上的”应认定为重大事故。