315.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处( )有期徒刑或者拘役; 情节特别恶劣的，处( )有期徒刑。

128.公司正式员工需要与公司签订信息安全保密协议书，第三方用户(包括借调人员、长期驻场运维人员及短期临时人员)由对口管理部门进行管理，不需要签订信息安全保密协议书。( )

127.《职业病防治法》第七十八条规定，用人单位造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法追究刑事责任。()

126.《职业病防治法》第五十条规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。

125.《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并与劳动者协商是否在合同中写明。

124.《职业病防治法》第二条中所称用人单位是指企业、事业单位和有关团体。()

123.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()

122.被检查单位的负责人拒绝在书面检查记录上签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。()

121.生产经营单位进行吊装作业时，应当安排兼职人员进行现场安全管理。()

120..生产经营单位接收学生实习时，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。()

119.注册安全工程师按专业分类管理。()