A、 践行使命责任
B、 坚持高目标引领
C、 聚焦战略主线
D、 勇于对标争先
答案:ABCD
A、 践行使命责任
B、 坚持高目标引领
C、 聚焦战略主线
D、 勇于对标争先
答案:ABCD
A. 省公司法务部
B. 省公司总经理
C. 省公司人力资源部
D. 各公司人力资源部难易程度:低出处:《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》第七章附则
E. D、各公司人力资源部难易程度:低
F. D、各公司人力资源部难易程度:低出处:《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》第七章附则
A. 岗位或工资(薪酬)调整
B. 提醒谈话
C. 批评教育
D. 诫勉谈话
A. 员工违反劳动纪律
B. 员工违反国家法律
C. 员工违反国家法规
D. 远因本人原因造成的自身伤害难易程度:中等出处:中国移动通信集团陕西有限公司员工休假管理办法(2018年度)
E. D、远因本人原因造成的自身伤害难易程度:中等
F. D、远因本人原因造成的自身伤害难易程度:中等出处:中国移动通信集团陕西有限公司员工休假管理办法(2018年度)
A. 5*8
B. 5*24
C. 7*8
D. 7*24难易程度:中出处:《中国移动客户投诉管理办法》P8
E. D、7*24难易程度:中
F. D、7*24难易程度:中出处:《中国移动客户投诉管理办法》P8
A. 行政处罚
B. 政纪处分
C. 组织处理
D. 党纪处分
A. 渠道单月发展号码涉诈小于3户的,由分公司对渠道进行反诈警示教育;
B. 渠道七天内开户号码涉诈达3户的,暂停渠道入网权限两周;
C. 渠道单月发展号码累计涉诈达5户的,暂停渠道入网权限一个月;
D. 渠道单月发展号码累计涉诈达10户,或渠道三个月发展号码中,累计涉诈达15户的,终止渠道合作。难易程度:中出处:《关于明确渠道发展号码涉诈考核及追责要求的通知》P2
E. D、渠道单月发展号码累计涉诈达10户,或渠道三个月发展号码中,累计涉诈达15户的,终止渠道合作。难易程度:中
F. D、渠道单月发展号码累计涉诈达10户,或渠道三个月发展号码中,累计涉诈达15户的,终止渠道合作。难易程度:中出处:《关于明确渠道发展号码涉诈考核及追责要求的通知》P2
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 无固定期限难易程度:中出处:中国移动通信集团陕西有限公司劳动合同管理办法 P2
E. D、无固定期限难易程度:中
F. D、无固定期限难易程度:中出处:中国移动通信集团陕西有限公司劳动合同管理办法 P2
A. 滞纳金收入
B. 有价卡销售收入
C. 其他业务收入
D. 集团专线收入难易程度:低出处:《中国移动通信集团陕西有限公司营收资金稽核管理办法》P2
E. D、集团专线收入难易程度:低
F. D、集团专线收入难易程度:低出处:《中国移动通信集团陕西有限公司营收资金稽核管理办法》P2
A. 4G客户
B. 物联网
C. 5G+
D. 大数据
A. 集团热线
B. 局长信箱
C. 客户来函
D. 客户来访难易程度:低出处:《中国移动通信集团陕西有限公司客户投诉管理办法》P5
E. D.客户来访难易程度:低
F. D.客户来访难易程度:低出处:《中国移动通信集团陕西有限公司客户投诉管理办法》P5