477.通过岗位胜任能力分析，企业可获取员工胜任岗位工作应具备的知识、技能和态度等信息。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　警示标志

B. 　耗材备品

C. 　安全防护用品

D. 　安全标语

A. 　物资管控

B. 　批复追踪

C. 　设计管控

D. 　采购管控

E. 　施工管控

A. 　情境-陶冶

B. 　传递-接受

C. 　情景-模仿

D. 　示范-模仿

E. 　引导-发现

A. 　储备培训计划

B. 　设计策划培训

C. 　组织实施培训

D. 　评价培训结果

E. 　培训监视

A. 　反应层

B. 　学习层

C. 　行为层

D. 　绩效层

A. 　开发背景描述

B. 　开发原则描述

C. 　开发技术要求

D. 　开发工具的使用

A. 　直接交流

B. 　近距离交流

C. 　间接交流

D. 　远距离交流

A. 　操作手册

B. 　行业规章制度

C. 　课件

D. 　题库

E. 　行业标准