内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）-试题通

内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

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88.微课具有易于传播的特点，故抓住()，解决兴趣问题，可有效拓宽员工获取知识和技能的途径。

A. 　重点

B. 　难点

C. 　痛点

D. 　热点

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707.安排停顿位置的基本要求为()。

A. 　依据现场气氛

B. 　遵循语法规则

C. 　满足情感表达需要

D. 　与学员的心境相呼应

E. 　临场应变

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610.人身安全是培训安全工作的首要内容，也是”以人为本”安全管理思想的根本要求。

A. 正确

B. 错误

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394.积极的情绪有助于智力的发展，消极的情绪会抑制智力水平的提高。

A. 正确

B. 错误

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41.在运用肢体语言时，要尊重学员的人格，注重学员的个性，从关心、关爱和信任的角度出发，体察学员的情感和认知需求。这是肢体语言表达应遵循的()。

A. 　自我意识原则

B. 　善意尊重原则

C. 　协调一致原则

D. 　积极作用原则

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92.()是以问答形式系统介绍岗位专业知识和技能。

A. 　岗位问答

B. 　管理案例

C. 　事件分析

D. 　操作手册

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567.任务驱动法中，任务展示结束后，应及时给予客观评价，提出改进建议，帮助学员进一步完善任务成果。评价主要从过程评价和结果评价两个维度进行。

A. 正确

B. 错误

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564.任务驱动法的任务设计应与培训教学目标和岗位工作任务相匹配，通过对教学内容、学员特征、岗位胜任能力等方面的分析，设计符合培训教学目标的任务。

A. 正确

B. 错误

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651.企业培训质量的关键是培训针对性和有效性，是培训投入的成本与产出比。

A. 正确

B. 错误

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317.培训安全管控本质是()，通过对培训过程中的风险辨识、评估和控制，防止事故发生。

A. 　培训安全措施落实

B. 　培训检查持续深入

C. 　培训风险管控及事故预防

D. 　培训评估与改进

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