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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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单选题
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336.培训资料归档主要是对()过程中形成的记录性文件进行归档,作为费用的结算依据,作为项目规范性的佐证材料,便于日后查阅。

A、 培训管理

B、 培训实施

C、 培训教学

D、 培训评估

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
354.出现学习态度极差,无视课堂纪律等严重扰乱课堂秩序,考试严重作弊等行为,视情节轻重做通报批评或责令退学处理,并汇报()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc1-e91f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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551.商业游戏的缺点是设计比较困难,花费的财力较高。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d777-058e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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101.题库优化阶段的主要工作不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3a-4f36-c0f0-9b9ce9a83100.html
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916.工作票签发人的安全职责主要有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-756d-bd63-c0f0-9b9ce9a83100.html
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968.行为观察法具体步骤有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-758a-7888-c0f0-9b9ce9a83100.html
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464.实训项目建设可研方案初稿编制完成后,由培训机构组织评审人员对方案进行评审。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d749-db4f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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572.知识类教学方法是指根据不同的知识内容选用不同的教学方法,传授关于某一件事物的概念、内涵、作用、属性,以及相互之间联系等方面技能的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d782-1be9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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834.应用讨论法要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753f-03f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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644.培训项目管理人员不用关注和管理培训课堂秩序,课堂秩序的管理应由培训师负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a5-87b9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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596.技能类培训风险的辨识是指对培训准备、培训实施、培训收尾等培训全过程中的培训风险源进行辨识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78e-367a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

336.培训资料归档主要是对()过程中形成的记录性文件进行归档,作为费用的结算依据,作为项目规范性的佐证材料,便于日后查阅。

A、 培训管理

B、 培训实施

C、 培训教学

D、 培训评估

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
354.出现学习态度极差,无视课堂纪律等严重扰乱课堂秩序,考试严重作弊等行为,视情节轻重做通报批评或责令退学处理,并汇报()。

A.  培训主管部门

B.  培训管理部门

C.  培训班主任

D.  人资部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc1-e91f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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551.商业游戏的缺点是设计比较困难,花费的财力较高。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d777-058e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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101.题库优化阶段的主要工作不包括()。

A.  对照试卷质量审核表复核试题和试卷

B.  根据考试统计分析报告反映的问题修订试题

C.  题库定期更新与维护

D.  审核题库的规模和题型分布比例是否符合要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3a-4f36-c0f0-9b9ce9a83100.html
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916.工作票签发人的安全职责主要有()。

A.  确认实训工作的安全性

B.  确认工作票上所填安全措施是否正确完备

C.  审查工作票所列安全措施是否正确正确、完备,是否符合现场条件

D.  确认所派工作负责人和实训分组是否充足和适当

E.  确认工作现场布置的安全措施是否完善

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968.行为观察法具体步骤有()。

A.  观察前的准备

B.  实施观察

C.  处理信息

D.  确定培训评估结论

E.  进行面谈

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464.实训项目建设可研方案初稿编制完成后,由培训机构组织评审人员对方案进行评审。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d749-db4f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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572.知识类教学方法是指根据不同的知识内容选用不同的教学方法,传授关于某一件事物的概念、内涵、作用、属性,以及相互之间联系等方面技能的过程。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d782-1be9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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834.应用讨论法要注意()。

A.  问题设计要恰当

B.  学员情况要了解

C.  进程控制要实时

D.  教学环境要事宜

E.  规则设计要符合讨论内容和培训对象

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753f-03f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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644.培训项目管理人员不用关注和管理培训课堂秩序,课堂秩序的管理应由培训师负责。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a5-87b9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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596.技能类培训风险的辨识是指对培训准备、培训实施、培训收尾等培训全过程中的培训风险源进行辨识。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78e-367a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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