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低压电工作业(常考题)
1,241
判断题

872、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

答案解析

正确答案:A
低压电工作业(常考题)

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单选题

369、依据《中华人民共和国安全生产法》,下列不属于企业主要负责人安全生产工作职责的是()。

单选题

368、依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当()从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施以及事故应急措施。

单选题

367、依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的()依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

单选题

366、依据《中华人民共和国安全生产法》,关于从业人员享有的安全生产权利,以下表述正确的是()。

单选题

365、依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。

单选题

364、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员的年龄应当年满()周岁。

单选题

363、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和()两部分。

单选题

362、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证需要复审的,应当在期满前()日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。

单选题

361、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,离开特种作业岗位()以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。

单选题

360、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,从事电工作业的人员应当具备()文化程度。

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