1399.依照《安全生产法》的规定， 从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因 素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目解析 **题目：** 依照《安全生产法》的规定， 从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。 **答案：** 正确 ### 选项解析 - **正确**：根据《安全生产法》的相关规定，从业人员确实有权利了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素。这是为了保障从业人员的生命安全和身体健康，确保他们在知情的情况下采取必要的安全措施。 - **错误**：如果选择“错误”，则意味着认为从业人员没有权利了解这些危险因素，或者生产经营单位可以隐瞒或欺骗这些信息。这与《安全生产法》的规定不符。 ### 法律依据 《安全生产法》明确规定了从业人员的权利和生产经营单位的义务。具体来说： - **第四十条**：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 - **第五十条**：从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 ### 示例 假设你在一家石油天然气开采公司工作，你的岗位是在钻井平台上操作设备。根据《安全生产法》，你有权知道： - **作业场所的危险因素**：例如，可能存在易燃易爆气体、高压设备、高温环境等。 - **防范措施**：例如，必须穿戴防护服、使用防爆工具、定期检查设备等。 - **事故应急措施**：例如，发生火灾时的逃生路线、紧急停机按钮的位置等。 公司有义务将这些信息如实告知你，并且不能隐瞒或欺骗。这样，你才能在工作中采取适当的预防措施，保护自己和他人的安全。 ### 结论 因此，这道题的答案是“正确”。希望这个解析对你有所帮助！